Ressources collectives
Cette section s'adresse directement aux responsables de petite et moyenne entreprise qui désirent voir croître leur entreprise avec à son bord les meilleurs employés : les attirer et les garder.
Je vous propose de voir l'entreprise comme un tout : une ressource collective !
Je m'attacherai ici à mettre en lumière des stratégies payantes, motivantes et gratifiantes pour l'employeur et l'employé.
Un régime de retraite collectif - comprendre pour mieux choisir :
- Un REER collectif
- Un RRS
- Un RPDB
- Le tableau comparatif de ses 3 régimes de retraite collectifs proposés par l'employeur
Je vous propose de voir l'entreprise comme un tout : une ressource collective !
Je m'attacherai ici à mettre en lumière des stratégies payantes, motivantes et gratifiantes pour l'employeur et l'employé.
Un régime de retraite collectif - comprendre pour mieux choisir :
- Un REER collectif
- Un RRS
- Un RPDB
- Le tableau comparatif de ses 3 régimes de retraite collectifs proposés par l'employeur
Un régime de retraite pour le dirigeant, le chef d'entreprise ou une personne clé
- Le Régime de retraite individuel - RRI
- Le Régime de retraite individuel - RRI
Comment mettre en place le régime de retraite collectif choisi ?
Exemple pour petites et moyennes entreprises
À venir :
- Assurance collective modulaire par groupe d'employés
- Régime de remplacement de revenu à prime partagée