Maud Salomon
  • ACCUEIL
  • AFFAIRES
    • Protéger l'entreprise
    • Travailleur autonome
    • Ressources collectives >
      • RVER
      • RRS
      • REER Collectif
      • RPDB
      • Comparaison RRS / REER c / RPDB
      • RRI
      • Mise en place d'un régime collectif
    • Transmettre l'entreprise >
      • Dresser un plan...
    • Comptes d'entreprise >
      • Liquidité à court terme
      • Fiscalement parlant
      • La mise à part de l'argent
  • PARTICULIER
    • S'ÉDUQUER >
      • Succession >
        • REER et succession
        • Résidence, décès et l'impôt
        • Contrer l'impôt au décès
        • Mettre à jour son testament
        • Planification funéraire
      • Épargne - Retraite >
        • La retraite à 55 ans? >
          • La check-list du bon retraité
        • REEE et Grands-Parents
        • Épargner tôt >
          • La puissance des intérêts composés
        • L'épargne éthique
        • Mon profil d'investisseur
        • REER ou Hypothèque
        • REER et l'impôt >
          • Retenues d'impôt
          • Tableau comparatif
      • Hypothèque >
        • Payer sa maison rapidement
        • L'assurance hypothécaire
        • L'hypothèque inversée
      • Le divorce : dossier >
        • Régimes de retraite employeur
        • RRQ
        • REER et REEE
        • Situations pas si spéciales >
          • ''Nouvelle blonde'' et retraite
          • L'un travaille, l'autre est retraité
          • Les prestations pour enfants
      • Conseils budget : Jeune couple
      • La mise à part de l'argent
    • PLANIFIER >
      • Quel objectif?
      • Démarche
      • Protection
      • Placement
      • Autres ressources
    • PROSPÉRER >
      • Stratégie complémentaire
      • Stratégie fiscale
      • Calculateur d'économies mensuelles
      • Calculatrices utiles >
        • Calculatrice Épargne
        • Calculatrice de prêts
        • Calculatrice hypothécaire
  • ESPACE CLIENT
    • MICA
    • Mon portefeuille
  • CONTACT
    • Rendez-vous
    • Maud Salomon
  • Blogue
  • ETC
    • Dans les média >
      • Capsules RADIO >
        • CELI
        • REEE
        • REER
      • Capsules VIDEO >
        • Le prêt-REER-RAP
        • La stratégie du 20%
      • Publication
    • Questionnaire >
      • Établir mon profil d'investisseur
      • Investor Profile Questionnaire
      • Le RRI est-il pour vous ?
      • Payer sa maison plus vite ?
      • Quel est votre âge financier ?
      • Jeu questionnaire
    • Études de cas >
      • Michelle, 41 ans et divorcée
      • Robert 36 ans et Judith 34 ans
      • Jean 55 ans et Marguerite 56 ans
      • Claire 35 ans et Sylvain 40 ans
      • Lisette 75 ans, veuve et en bonne santé
      • Clothilde, 2 mois fait travailler l'argent
      • Nicolas, Kaïla et Étienne
      • Alternative ou complément au REEE
      • Le Reer Collectif
      • Coûts en soins longue durée >
        • Mme Tremblay : niveau de soins léger
        • M. Karim : niveau de soins intermédiaire
        • Mme Roy : Niveau de soins élevé

Nouveau régime de retraite au canada : le RPAC

11/17/2011

0 Commentaires

 
Le Régime de pension agréé collectif (RPAC)
  • s'adresse aux employés, employeurs et PME et travailleurs autonomes;
  • il serait créé pour tous les employés avec la possibilité de se retirer;
  • est un instrument d’épargne assujetti aux mêmes plafonds et règles que les REER;
  • ne sera pas administré par le gouvernement mais par des institutions financières;
  • l'employeur fixera le taux de cotisation de l'employé mais ne sera pas obligé d'y contribuer lui-même
  • est à cotisations déterminées et non à prestations déterminées donc ne garantit pas la sécurité de la  retraite;
  • aurait des frais de gestion moindre par rapport à d'autres régimes mais rien n'est garantit;
  • ouvre la porte à un nouveau régime de retraite du gouvernement du Québec : le Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) dont celui-ci a fait état dans son dernier budget, l'hiver dernier.
Le nouveau régime RPAC ressemble donc beaucoup à un REER collectif  ou l'employeur ne participe pas.
Il faudra donc s'assurer de la pertinence du régime dans un plan de retraite personnalisé. En effet, le REER n'est pas toujours la bonne avenue, spécialement pour les gens à faible revenu. Ceux-ci pourraient se voir couper leur pension de Sécurité de Vieillesse (SV) si les montants sortis de leurs REER les faisaient changer de fourchette d'imposition.

Il est à noter que le gouvernement pourrait changer certaines dispositions à la loi afin que les cotisations patronales ne soient pas assorties des déductions à la source (DAS) normalement exigibles. En fait, dans plusieurs régimes, l'employeur qui verse un boni REER à son employé de 1 000$, se voit obligé de payer le FSS (fonds des services de santé), l'Ass-emploi, la CSST et autres. La cotisation patronale s'élève donc à 1 150$.

En dernier point, n'oublions pas qu'il s'agit encore d'un projet. Le fait que le gouvernement se départisse de l'administration réelle de ce régime complexifie légèrement la mise en place rapide de celui-ci.
0 Commentaires



Laisser un réponse.

    Permettez-moi de vous souhaiter à tous, la bienvenue sur le blogue.
    Ici, en plus de parler finances, nous partagerons nos idées, nos bons plans, nos fous rires et bien d'autres...

    J'ai hâte de vous lire !

    Archives

    Avril 2022
    Mars 2022
    Mars 2018
    Avril 2017
    Novembre 2016
    Mars 2016
    Septembre 2015
    Juin 2015
    Avril 2015
    Janvier 2015
    Novembre 2014
    Octobre 2014
    Août 2014
    Juillet 2014
    Avril 2014
    Février 2014
    Janvier 2014
    Septembre 2013
    Août 2013
    Février 2013
    Janvier 2013
    Décembre 2012
    Novembre 2012
    Octobre 2012
    Mai 2012
    Avril 2012
    Février 2012
    Janvier 2012
    Novembre 2011
    Octobre 2011
    Septembre 2011
    Août 2011
    Juin 2011
    Mai 2011
    Avril 2011
    Mars 2011
    Février 2011
    Janvier 2011
    Décembre 2010
    Novembre 2010
    Octobre 2010
    Septembre 2010
    Août 2010
    Juillet 2010
    Juin 2010
    Mai 2010
    Avril 2010
    Mars 2010
    Février 2010
    Janvier 2010

    Categories

    Tout
    Aînés
    Assurance
    Divorce
    Finance
    Histoire-Géographie
    Humour
    Hypothèque
    Pieds Sur Terre
    Succession

    Questionnaires

    Payer sa maison vite ? 
    Mon profil d'investisseur
    Test connaissance

    View my profile on LinkedIn

    Notes :
    1-
    L'administrateur de ce site se réserve le droit de ne pas rendre public des propos ou commentaires inappropriés rédigés par un participant du blogue.
    2- Les participants de ce blogue doivent comprendre qu'aucune recommandation de placement ou d'assurance ne pourra leur être faite par l'administrateur de ce blogue.
Notes Légales
  • ACCUEIL
  • AFFAIRES
    • Protéger l'entreprise
    • Travailleur autonome
    • Ressources collectives >
      • RVER
      • RRS
      • REER Collectif
      • RPDB
      • Comparaison RRS / REER c / RPDB
      • RRI
      • Mise en place d'un régime collectif
    • Transmettre l'entreprise >
      • Dresser un plan...
    • Comptes d'entreprise >
      • Liquidité à court terme
      • Fiscalement parlant
      • La mise à part de l'argent
  • PARTICULIER
    • S'ÉDUQUER >
      • Succession >
        • REER et succession
        • Résidence, décès et l'impôt
        • Contrer l'impôt au décès
        • Mettre à jour son testament
        • Planification funéraire
      • Épargne - Retraite >
        • La retraite à 55 ans? >
          • La check-list du bon retraité
        • REEE et Grands-Parents
        • Épargner tôt >
          • La puissance des intérêts composés
        • L'épargne éthique
        • Mon profil d'investisseur
        • REER ou Hypothèque
        • REER et l'impôt >
          • Retenues d'impôt
          • Tableau comparatif
      • Hypothèque >
        • Payer sa maison rapidement
        • L'assurance hypothécaire
        • L'hypothèque inversée
      • Le divorce : dossier >
        • Régimes de retraite employeur
        • RRQ
        • REER et REEE
        • Situations pas si spéciales >
          • ''Nouvelle blonde'' et retraite
          • L'un travaille, l'autre est retraité
          • Les prestations pour enfants
      • Conseils budget : Jeune couple
      • La mise à part de l'argent
    • PLANIFIER >
      • Quel objectif?
      • Démarche
      • Protection
      • Placement
      • Autres ressources
    • PROSPÉRER >
      • Stratégie complémentaire
      • Stratégie fiscale
      • Calculateur d'économies mensuelles
      • Calculatrices utiles >
        • Calculatrice Épargne
        • Calculatrice de prêts
        • Calculatrice hypothécaire
  • ESPACE CLIENT
    • MICA
    • Mon portefeuille
  • CONTACT
    • Rendez-vous
    • Maud Salomon
  • Blogue
  • ETC
    • Dans les média >
      • Capsules RADIO >
        • CELI
        • REEE
        • REER
      • Capsules VIDEO >
        • Le prêt-REER-RAP
        • La stratégie du 20%
      • Publication
    • Questionnaire >
      • Établir mon profil d'investisseur
      • Investor Profile Questionnaire
      • Le RRI est-il pour vous ?
      • Payer sa maison plus vite ?
      • Quel est votre âge financier ?
      • Jeu questionnaire
    • Études de cas >
      • Michelle, 41 ans et divorcée
      • Robert 36 ans et Judith 34 ans
      • Jean 55 ans et Marguerite 56 ans
      • Claire 35 ans et Sylvain 40 ans
      • Lisette 75 ans, veuve et en bonne santé
      • Clothilde, 2 mois fait travailler l'argent
      • Nicolas, Kaïla et Étienne
      • Alternative ou complément au REEE
      • Le Reer Collectif
      • Coûts en soins longue durée >
        • Mme Tremblay : niveau de soins léger
        • M. Karim : niveau de soins intermédiaire
        • Mme Roy : Niveau de soins élevé